Kanclerz Sajid Javid na konferencji Torysów zobowiązał się do podwyższenia National Living Wage do £10.50. Ma to nastąpić w ciągu kolejnych pięciu lat.

Na konferencji Torysów w Manchesterze przemawiając do wypełnionej sali, kanclerz Sajid Javid zapowiedział, że “polityka pomoże następnemu pokoleniu przedsiębiorczych ludzi w osiągnięciu sukcesu”. Zobowiązał się również do podniesienia National Living Wage do poziomu £10.50. Obecna stawka dla osób powyżej 25 roku życia wynosi £8,21, ale według opinii Living Wage Fundation powinna ona wzrosnąć do £9 w Wielkiej Brytanii i £10.55 dla pracujących w Londynie.

Javid zapowiedział również zlikwidowanie pułapu wiekowego, przez co osoby w wieku od 21 do 25 lat także będą uprawnione do pobierania National Living Wage. Na tej zmianie miałoby skorzystać aż 4 miliony pracowników.

Kanclerz Partii Pracy, John McDonell nazwał ogłoszenie Javida “żałosną próbą nadrobienia zaległości”. Na początku tego roku Partia Pracy zobowiązała się do podniesienia krajowej płacy zapewniającej utrzymanie do poziomu 10 funtów za godzinę oraz włączenia wszystkich pracowników poniżej 18 roku życia – również tych, którzy obecnie otrzymują minimalną płacę w wysokości £4.35 za godzinę.

Kolejne obietnice kanclerza Javida

W swoim wystąpieniu Javid potwierdził również przeznaczenie 25 miliardów funtów na projekty budowy dróg, 220 milionów funtów na poprawienie sieci autobusowych i 5 miliardów funtów na infrastrukturę cyfrową. Zapowiedział również przeznaczenie dodatkowych funduszy na usługi dla młodzieży. Fundusz Inwestycji Młodzieżowych ma koncentrować się na budowie 60 nowych ośrodków oraz na odnowieniu 360 starych – tak aby młodzi ludzie “mieli gdzie pójść i do kogo zwrócić się o pomoc”.

Kanclerz Torysów zapowiedział również swojej partii, że Wielka Brytania “będzie pierwszą znaczącą gospodarką na świecie, która całkowicie położy kres niskim wynagrodzeniom”.

“Obniżenie progu do 21 roku życia wynagrodzi ciężką pracę wszystkich pokoleń” dodał Javid. Nastąpi to jednak w dwóch etapach – próg zostanie obniżony do 23 roku życia do 2021 roku, a w 2024 roku osiągnie docelowy pułap do 21 roku życia. “Jest jasne, że konserwatyści są prawdziwą partią pracy, my jesteśmy partią robotniczą” powiedział delegatom.

Przedstawiciele biznesu z ostrożnością podchodzą do zapowiedzi Javida i ich potencjalnych skutków. “Nie ma nic złego w dążeniu do wyższych płac” powiedziała Helen Dickinson, dyrektor generalny brytyjskiego konsorcjum handlu detalicznego. “Ale wszystko to przyczynia się do kumulacji presji, jaką zaobserwowaliście w sektorze detalicznym”.

“Wzrost krajowej płacy, która będzie wystarczała na utrzymanie jest fantastyczny dla młodych pracowników” powiedział Neil Leith, dyrektor naczelny organizacji charytatywnej Early Years Alliance, które reprezentuje żłobki. “Może to być jednak dodatkowy koszt, którego wielu pracodawców nie będzie w stanie udźwignąć.”

“Ta obietnica może zostać zmieniona w razie brexitu bez porozumienia” dodała sekretarz generalna Frances O’Grady. “Jeśli wyjdziemy z Unii Europejskiej bez porozumienia, miejsca pracy zostaną utracone, płace spadną, a nasze usługi publiczne ucierpią.”

 National Living Wage

National Living Wage zostało wprowadzone w 2016 roku przez ówczesnego kanclerza George’a Osborne’a, jednak Living Wage Fundation od lat twierdzi, że poziom kwot powinien być znacznie wyższy, aby mógł w pełni pokryć rzeczywiste potrzeby pracowników i ich rodzin.

Z szacunków finansowych wynika, że podniesienie National Living Wage do poziomu £10,50 w ciągu najbliższych pięciu lat, będzie kosztowało pracodawców 16 miliardów funtów. W rzeczywistości rządowa obietnica płacowa nie jest tak hojna jak się wydaje. Obietnice złożone w 2018 roku w celu ustalenia National Living Wage na poziomie 60% mediany dochodu spowodowałaby, że płace wzrosłyby prawie do £9,50 w 2023 roku.

Brexit

Javid powtórzył także stanowisko swojego rządu dotyczące opuszczenia Unii Europejskiej 31 października. “Opuszczamy Unię Europejską” dodał. “Nie chodzi o to, czy to kwestia dni – czy nastąpi to 31 października, z umową czy w wersji no-deal.”

W swoim wystąpieniu kanclerz zapowiedział również, że rząd przeznaczy 4,3 miliarda funtów na zastąpienie funduszy europejskich oferując organizacjom “dodatkową pewność.” Powiedział również, że zostanie uruchomione “Brexit Red Tape Challenge”, dzięki czemu firmy będą informować rząd, jakie zasady chciałyby zmienić po Brexicie – wszystko za pośrednictwem portalu internetowego.

1 KOMENTARZ

  1. Ciekawe z czego to sfinansują takie minimum, pracując tu 14 lat nie mam takich pieniędzy za godzinę, living wage idzie w górę co roku … przed nami Borys z perspektywą wyjścia z uni bez umowy … będzie gorzej niż w czasach PRL w PL (ocet na pułkach) tyle ze Anglicy nie znają takich problemów, jako dzieciak stało się za kawą żeby rodzice mieli, kolejki kilkusetmetrowe jak rzucili coś do sklepu i niektórym udało się dostać, jak ktoś miał znajomych w sklepie to udało się dostać coś podwójnie wpychając się do kolejki lub jak ktoś wpuścił po znajomosci … my Polacy sobie poradzimy bo każdy walczył o teraz jak się patrzy bzdurę bo to przeżyliśmy … przynajmniej cześć z nas … ale Anglicy będą w dupie … niedoświadczeni, którzy maja wywalone na wszystko bo im się należy … pozdro 😀

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Napisz komentarz
Wpisz swoje imię tutaj

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.