Od 1 kwietnia wzrasta
minimalna stawka godzinowa za pracę. Tym samym realizowane są założenia
budżetowe przedstawione przez Philipa Hammonda, ministra skarbu. Obecnie stawka
wynosi 7.50 funta za godzinę, a już za miesiąc wzrośnie o 4.7 proc. do 7.83
funta za godzinę.
minimalna stawka godzinowa za pracę. Tym samym realizowane są założenia
budżetowe przedstawione przez Philipa Hammonda, ministra skarbu. Obecnie stawka
wynosi 7.50 funta za godzinę, a już za miesiąc wzrośnie o 4.7 proc. do 7.83
funta za godzinę.
Jest to wzrost nie tylko
powyżej inflacji, która osiągnęła w ostatnich 4 kwartałach 2.4%, ale realny
wzrost płacy, który ma doprowadzić do poziomu do 9 funtów za godzinę,
osiągniętego do roku 2025.
powyżej inflacji, która osiągnęła w ostatnich 4 kwartałach 2.4%, ale realny
wzrost płacy, który ma doprowadzić do poziomu do 9 funtów za godzinę,
osiągniętego do roku 2025.
Wynika z tego, że rocznie
pracownik na minimalnej stawce godzinowej zarobi 600 funtów rocznie, czyli 50 funtów
miesięcznie. Oczywiście tyczy się to osób, które ukończył 25 lat. Dla młodszych
pracowników stawki także wzrosły:
pracownik na minimalnej stawce godzinowej zarobi 600 funtów rocznie, czyli 50 funtów
miesięcznie. Oczywiście tyczy się to osób, które ukończył 25 lat. Dla młodszych
pracowników stawki także wzrosły:
|
Wiek
|
25 +
|
21 – 24
|
18 – 20
|
poniżej 18
|
Uczeń/praktykant
|
|
Kwiecień 2017
|
£7.50
|
£7.05
|
£5.60
|
£4.05
|
£3.50
|
|
Kwiecień 2018
|
£7.83
|
£7.38
|
£5.90
|
£4.20
|
£3.70
|
Warto również przypomnieć z
zapowiedzi rządu, że od kwietnia kwota wolna od podatku wzrasta o 350 funtów: z
11 500 do 11 850. Co powinno dać oszczędność dla budżetu domowego w wysokości
70 funtów rocznie.
zapowiedzi rządu, że od kwietnia kwota wolna od podatku wzrasta o 350 funtów: z
11 500 do 11 850. Co powinno dać oszczędność dla budżetu domowego w wysokości
70 funtów rocznie.
Rząd, pracodawcy i
pracownicy świadomi są jednak, że wzrost ten jest poniżej „living wage”
liczonej przez pozarządową organizację Living Wage Fundation i związki
zawodowe, na podstawie realnych potrzeb i zakupów konsumentów. Living Wage
powinna osiągnąć zapowiadany poziom 9 funtów już teraz, a nie w 2025. Living
wage jest jednak rekomendacją dla pracodawców. (PS)
pracownicy świadomi są jednak, że wzrost ten jest poniżej „living wage”
liczonej przez pozarządową organizację Living Wage Fundation i związki
zawodowe, na podstawie realnych potrzeb i zakupów konsumentów. Living Wage
powinna osiągnąć zapowiadany poziom 9 funtów już teraz, a nie w 2025. Living
wage jest jednak rekomendacją dla pracodawców. (PS)
