Jakie było najgorsze pytanie, które zadano ci
na rozmowie o pracę? Jedno z najbardziej niewygodnych i nieodpowiednich pytań
usłyszeli studenci Bournemouth University starający się o pracę w studenckim
barze, a brzmiało ono: Z iloma osobami uprawiałeś seks?.
na rozmowie o pracę? Jedno z najbardziej niewygodnych i nieodpowiednich pytań
usłyszeli studenci Bournemouth University starający się o pracę w studenckim
barze, a brzmiało ono: Z iloma osobami uprawiałeś seks?.
Kandydaci na przyszłych barmanów musieli
wyznać również inne zawstydzające fakty z ich życia prywatnego, co miało ponoć
odstresować ich przed oficjalną rozmową o pracę.
wyznać również inne zawstydzające fakty z ich życia prywatnego, co miało ponoć
odstresować ich przed oficjalną rozmową o pracę.
Jeden ze studentów pracujących w klubie The Old Fire Station w Bournemouth
ujawnił: „Jedna z dziewczyn musiała powiedzieć z iloma osobami spała i czy
całowała się z którymkolwiek z jej współlokatorów.”
ujawnił: „Jedna z dziewczyn musiała powiedzieć z iloma osobami spała i czy
całowała się z którymkolwiek z jej współlokatorów.”
Inny ze studentów po podobnej „rozmowie o
pracę” nie ukrywał zażenowania: „Przez cały czas czułem się zawstydzony (…).
Te pytania były dyskryminujące w stosunku do osób, które nigdy nie uprawiały
seksu lub nie piły alkoholu.”
pracę” nie ukrywał zażenowania: „Przez cały czas czułem się zawstydzony (…).
Te pytania były dyskryminujące w stosunku do osób, które nigdy nie uprawiały
seksu lub nie piły alkoholu.”
Natomiast asystent managera klubu The Old Fire
Station, Martin Huntley, twierdzi, że tego typu rozmowy czy gry nie służą do
oceny kandydatów. – Jeśli ktokolwiek z nich uzna je za nieodpowiednie, ma pełne
prawo z nich zrezygnować – dodał.
Autor: Ewa Erdmann
Station, Martin Huntley, twierdzi, że tego typu rozmowy czy gry nie służą do
oceny kandydatów. – Jeśli ktokolwiek z nich uzna je za nieodpowiednie, ma pełne
prawo z nich zrezygnować – dodał.
Autor: Ewa Erdmann