Jakie było najgorsze pytanie, które zadano ci
na rozmowie o pracę? Jedno z najbardziej niewygodnych i nieodpowiednich pytań
usłyszeli studenci Bournemouth University starający się o pracę w studenckim
barze, a brzmiało ono: Z iloma osobami uprawiałeś seks?.
na rozmowie o pracę? Jedno z najbardziej niewygodnych i nieodpowiednich pytań
usłyszeli studenci Bournemouth University starający się o pracę w studenckim
barze, a brzmiało ono: Z iloma osobami uprawiałeś seks?.
Kandydaci na przyszłych barmanów musieli
wyznać również inne zawstydzające fakty z ich życia prywatnego, co miało ponoć
odstresować ich przed oficjalną rozmową o pracę.
wyznać również inne zawstydzające fakty z ich życia prywatnego, co miało ponoć
odstresować ich przed oficjalną rozmową o pracę.
Jeden ze studentów pracujących w klubie The Old Fire Station w Bournemouth
ujawnił: „Jedna z dziewczyn musiała powiedzieć z iloma osobami spała i czy
całowała się z którymkolwiek z jej współlokatorów.”
ujawnił: „Jedna z dziewczyn musiała powiedzieć z iloma osobami spała i czy
całowała się z którymkolwiek z jej współlokatorów.”
Inny ze studentów po podobnej „rozmowie o
pracę” nie ukrywał zażenowania: „Przez cały czas czułem się zawstydzony (…).
Te pytania były dyskryminujące w stosunku do osób, które nigdy nie uprawiały
seksu lub nie piły alkoholu.”
pracę” nie ukrywał zażenowania: „Przez cały czas czułem się zawstydzony (…).
Te pytania były dyskryminujące w stosunku do osób, które nigdy nie uprawiały
seksu lub nie piły alkoholu.”
- Reklama -
Natomiast asystent managera klubu The Old Fire
Station, Martin Huntley, twierdzi, że tego typu rozmowy czy gry nie służą do
oceny kandydatów. – Jeśli ktokolwiek z nich uzna je za nieodpowiednie, ma pełne
prawo z nich zrezygnować – dodał.
Autor: Ewa Erdmann
Station, Martin Huntley, twierdzi, że tego typu rozmowy czy gry nie służą do
oceny kandydatów. – Jeśli ktokolwiek z nich uzna je za nieodpowiednie, ma pełne
prawo z nich zrezygnować – dodał.
Autor: Ewa Erdmann